Förderung
Es ist nicht die Größe des Unternehmens, die uns von anderen Planungsbüros unterscheidet. Es ist unsere integrale Arbeitsweise: Wir haben uns eine offene Struktur gegeben, die teamfähigen, selbstständigen und lernbereiten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kompetenzentwicklung
Was steckt noch in Ihnen? Dass Sie Ihr Fachgebiet beherrschen, davon gehen wir aus. Aber welche Kompetenzen außerdem in Ihnen schlummern, ist oft nicht auf den ersten Blick ersichtlich. Deshalb arbeiten wir im Rahmen unserer Personalentwicklung daran Ihre Kompetenzen aufzuspüren und diese in unser Unternehmen zu integrieren. Ihr Wissen, Ihre Kenntnisse, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Qualifikationen ermöglichen es Ihnen schwierige und herausfordernde Situationen eigenverantwortlich zu meistern.
Weiterbildung
Wir lernen nie aus. Eine gute Ausbildung ist eine solide Grundlage für das Berufsleben, sie muss aber gepflegt werden. Damit Sie immer auf dem neuesten Stand in Ihrem Fachgebiet arbeiten können, sorgen wir für geeignete Fortbildungsmaßnahmen und investieren erhebliche Mittel in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei teilen wir gerne mit Ihnen den Zugang zu fünfzig Jahren Planungserfahrungen.